AI 2026년 직무발명활성화 사업

📌 【사업 개요】

• 사업명: 2026년 직무발명활성화 사업
• 발주기관: 지식재산처
• 예산: 654백만원 (부가세 포함)
• 수행기간: 계약일로부터 2026. 12. 31.까지
• 목표: 직무발명제도 도입 촉진 및 기업의 자발적인 보상 문화 정착을 통해 기술경쟁력 강화

📌 【주요 과업 내용】

• 직무발명 컨설팅 및 설명회 운영
• 직무발명보상 우수기업 인증제도 운영
• 중소·중견기업 대상 교육·홍보 강화
• 온·오프라인 상담 및 판례 제공
• 사업 운영 개선사항 발굴

📌 【세부 과업 지침】

1. 직무발명 컨설팅 및 설명회 운영
   • 컨설팅: 제도 도입 절차, 심의위원회 운영, 보상금 산정 등 안내, 유관기관 연계 홍보
   • 설명회: CEO 및 담당자 대상 지식재산 교육, 세미나 실시, 컨설팅-인증제 연계 강화
2. 직무발명보상 우수기업 인증제도 운영
   • 접수: 신규/재인증 신청 분기별 1회 접수
   • 심사: 전문가 심의위원회 구성, 분기별 2회 심사, 총합 70점 이상 시 인증
   • 유효기간: 인증일로부터 2년 (24. 8. 7. ~ 26. 8. 6. 까지 인증받은 기업에 한해 한시적으로 3년)

📌 【수주 포인트】

• 🎯 직무발명 컨설팅 및 설명회 운영 경험
• 🎯 직무발명보상 우수기업 인증제도 운영 노하우
• 🎯 중소·중견기업 대상 교육·홍보 전략
• 🎯 지식재산 관련 전문성 및 네트워크

📌 【입찰 참여 시 리스크】

• ⚠️ 경쟁 심화 가능성 (유사 사업 수행 경험 업체 다수 존재 가능)
• ⚠️ 예산 제약 (654백만원 내에서 효율적인 사업 운영 계획 수립 필요)
• ⚠️ 평가 기준의 객관성 확보 (심사위원 구성 및 평가 프로세스 투명성 요구)

📌 【투입 인력 구성표】

• PM: 1명 (특급)
• 컨설턴트: 3명 (고급 이상)
• 교육/홍보 담당: 2명 (중급 이상)
• 심사위원: 별도 구성 (변리사, 변호사, 교수 등 전문가)

📌 【산출물 목록】

• 컨설팅 결과 보고서
• 설명회 개최 결과 보고서
• 인증 심사 결과 보고서
• 교육/홍보 자료
• 사업 운영 개선 보고서
• 최종 결과 보고서

📌 【마일스톤】

• 착수 보고: 계약 후 1개월 이내
• 중간 보고: 2026년 6월 말
• 최종 보고: 2026년 12월 말

📌 【유지보수】

• ⚠️ 공고 확인 필 (유지보수 조건 명시 X)

📌 【보안 등급】

• ⚠️ 공고 확인 필 (보안 요구사항 명시 X)